En bussförare som bussoperatören Keolis avskedat bland annat för att hon arbetat fackligt medan hon varit sjukskriven får behålla sitt jobb i väntan på att Arbetsdomstolen (AD) har avgjort fallet. Det skriver tidningen Arbetet. Bussföraren har haft fackliga uppdrag för fackförbundet Kommunal.
Keolis anser att det finns flera skäl till att bussföraren avskedats. Bland annat hävdar företaget att bussföraren ska ha agerat i sin roll som facklig förtroendevald och skyddsombud vid flera tillfällen, trots att hon varit sjukskriven. Kommunal har å sin sida stämt Keolis inför AD och krävt att avskedandet ska ogiltigförklaras.
Nu har AD gett föraren rätt att behålla sin anställning tills tvisten har avgjorts av domstolen.
– Så blir det vanligtvis inte vid avsked, så det är helt klart en vinst för bussföraren och förbundet, säger Josephine Trinder, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd, till Arbetet.
Inrätta en vintervägkommission för att förbättra väghållningen vintertid. Det föreslår Sveriges Bussföretag. Bakgrunden är de… Read More
Efter att i september förra året ha inlett lanseringen av digitala seniorbiljetter i Västra Götaland… Read More
Stockholmsbaserade Cary Group växer inom bussglas. Företaget har nu gjort två företagsförvärv på kontinenten. Cary… Read More
Inför valet i september har de tre branschorganisationerna Svensk Kollektivtrafik, Sveriges Bussföretag och Tågföretagen nu… Read More
Johan Nordenblank, som sedan april förra året har varit tillförordnad chef för trafikavdelningen vid trafikförvaltningen… Read More
Den välkända svenska leverantören av väderskydd till kollektivtrafiken och andra gatumöbler, Team Tejbrant, har förvärvats… Read More
