Categories: Nyheter

Stor brist på medarbetare till motorbranschen

Kvinnorna har blivit fler i motorbranschen, men branschen har ett alarmerande rekryteringsbehov enligt Transportföretagen. Foto: Transportföretagen.

Bristen på medarbetare till motorbranschen är alarmerande. Det hävdar Transportföretagen i en ny undersökning där man har kartlagt rekryteringsbehoven i motorbranschen. Enligt rapporten behöver 5 300 personer anställas inom motorbranschen de närmaste tre åren. Störst är efterfrågan på tekniker och mekaniker.  Sveriges Bussföretag ingår i Transportföretagen.

Enligt rapporten anser sex av tio av de företag som har ett anställningsbehov att det har varit svårt att rekrytera och att personalbristen kan komma att få samhällsekonomiska konsekvenser.

Störst efterfrågan är det på tekniker och mekaniker – 2 100 tekniker och nära 800 mekaniker behöver anställas de närmaste tre åren.

– Ska motorbranschen liksom hela transportnäringen växa hållbart, behöver kompetensförsörjningen vara tillförlitlig. Det är avgörande att företagen kan anställa personal och personer med rätt kompetens och utbildning, säger Marcus Dahlsten, vd Transportföretagen.

Rapporten visar också att andelen kvinnor i motorbranschen har ökat med närmare femton procent sedan 2018. Totalt är åtta procent av de anställda i de undersökta yrkena kvinnor.

– Motorbranschen har under senare år moderniserats och genomgått en förändring genom teknikutveckling och digitalisering. Det gör branschen i flera avseenden mera attraktiv och skapar dessutom ökad jämställdhet. Fler behöver få kännedom om detta särskilt nu när gymnasievalet står öppet. Motorbranschen erbjuder goda karriärmöjlighet, möjlighet att arbeta utomlands och att få vara med om den spännande teknikutveckling som sker, säger Marcus Dahlsten.

För att förbättra branschens möjligheter att rekrytera nya medarbetare krävs enligt Transportföretagen:

Långsiktiga och offentliga satsningar som bidrar till att förändra bilden av yrkesutbildningar;
Utbildningskvaliteten behöver stärkas;
Antalet platser inom yrkesvuxenutbildningen måste öka;
Integrerad körkortsutbildning för elever i gymnasieskolan och även CSN till C- och D-körkort.

Här kan du ladda ner rapporten från Transportföretagen.

ulo

Recent Posts

Bussföretagen: Inrätta kommission för bättre vintervägar

Inrätta en vintervägkommission för att förbättra väghållningen vintertid. Det föreslår Sveriges Bussföretag. Bakgrunden är de… Read More

7 månader ago

Seniorer i väst digitaliseras – nu även i Göteborg

Efter att i september förra året ha inlett lanseringen av digitala seniorbiljetter i Västra Götaland… Read More

7 månader ago

Svenskt företag växer inom bussglas i Europa

Stockholmsbaserade Cary Group växer inom bussglas. Företaget har nu gjort två företagsförvärv på kontinenten. Cary… Read More

7 månader ago

Branschen lanserar valplattform

Inför valet i september har de tre branschorganisationerna Svensk Kollektivtrafik, Sveriges Bussföretag och Tågföretagen nu… Read More

7 månader ago

Permanent i nyckelroll på SL

Johan Nordenblank, som sedan april förra året har varit tillförordnad chef för trafikavdelningen vid trafikförvaltningen… Read More

7 månader ago

Nordisk affär inom väderskydd

Den välkända svenska leverantören av väderskydd till kollektivtrafiken och andra gatumöbler, Team Tejbrant, har förvärvats… Read More

7 månader ago